Бизнес-план детективного агентства

Детективное агентство, которому посвящен этот бизнес-план, было основано в 2005 году тремя бывшими офицерами полиции, которые до этого на протяжении последних тридцати лет работали в разных подразделениях на одном участке. Несмотря на то, что у них были разные должности и обязанности, все три партнера имеют общее увлечение. Больше всего в своей работе им нравилось проводить расследования, чему они целенаправленно обучались.

Эти навыки помогли им не только добиться успеха в своих подразделениях, но и получить доступ к другим полицейским участкам в различных городах. Все три офицера полиции приняли решение уйти на пенсию раньше, чтобы открыть собственное детективное агентство. Так как к этому моменту в городе уже существовало достаточное количество успешных компаний, оказывающих такие же услуги, то три партнера руководствовались при принятии решений и разработке этого бизнес-плана фундаментальными исследованиями рынка. За 12 месяцев до своего увольнения они проводили все свободное время, собирая и анализируя данные. Также они обратились за помощью в консалтинговую фирму, которая работала с ними над созданием этого бизнес-плана детективного агентства.

В то время как в большинстве детективных агентств работает один или два человека, которые оказывают, в основном, такие услуги, как поиск или наблюдение, новая фирма ставит более глобальные цели и задачи. Ее сотрудники обладают высокой квалификацией, большим опытом работы и знаниями в своей области. Этим они могут делиться с другими людьми. Основываясь на изучении рынка, своем опыте и навыках, три партнера определили набор услуг, которые они могут предложить своим клиентам:

• Полная проверка сотрудников для работодателя.
• Проведение расследований для компаний, которые подозревают кого-то из своих работников в мошенничестве. В некоторых случаях, если будет необходимость в проведении официального расследования, для этого будет наниматься местный офицер полиции.
• Изучение конкурентов, которое проводится в том случае, если компания подозревает, что ее авторские права или продукция были незаконно скопированы или проданы.
• Стандартное наблюдение за мужьями или женами, подозревающимися в неверности. В этой сфере уровень конкуренции наиболее высокий. Однако партнеры надеются, что их квалификация и опыт привлекут более обеспеченных клиентов. Стоит заметить, что именно эти услуги приносят самую высокую прибыль большинству детективных агентств, поэтому их не стоит исключать из списка.
• Поиск людей, скрывающихся от правосудия. В этой сфере услуг новая фирма также обладает рядом преимуществ перед своими конкурентами, так как у ее сотрудников есть все требующиеся навыки и обширный опыт работы, они пользуются доверием у местной полиции и клиентов. Все это позволит компании выполнять заказы максимально оперативно. В некоторых случаях планируется обращаться за помощью к другим офицерам, которые все еще работают в полиции и охотно воспользуются возможностью подработать. Нынешние местные законы позволяют офицерам полиции иметь дополнительные источники заработка, если только для этого они не используют информацию, полученную из полицейских баз данных или документов.
• Розыск пропавших людей. Несмотря на то, что эта сфера услуг достаточно узкая, тем не менее, она обладает большим потенциалом. Как правило, пропавших людей обычно разыскивает местная полиция. Однако из-за высокой загруженности ее сотрудников по большинству дел не проводится должного расследования, если только они не связаны с криминалом. Стоимость таких услуг достаточно высока. Это связано отчасти с тем, что компания будет в некоторых случаях заниматься розыском бесплатно (например, когда речь идет о пропавших детях или если клиент имеет небольшой уровень доходов). Эти случаи будут рассматриваться в индивидуальном порядке.
• Поиск украденной собственности. В других детективных агентствах эти услуги приносят самую незначительную часть доходов. Несмотря на это, новая фирма будет браться и за такие заказы, которые могут принести ей значительную прибыль. В большинстве случаев кражами занимаются одни и те же криминальные личности или группировки. Из-за сложностей со страховкой многие компании даже не сообщают о факте хищении своей собственности. Кроме того, если речь идет о краже меньше чем на $5000, размер страховых выплат настолько небольшой, что большинство пострадавших предпочитает не обращаться в полицию.

Стоимость услуг составляет: обычное наблюдение – $700 в день, расследование факта мошенничества – $1500 в день, поиск скрывающихся людей – 35% от суммы, выплачиваемой за нахождение сбежавшего от правосудия, проверка прошлого сотрудника – от $500 до $10000, в зависимости от глубины расследования и позиции в компании, на которую претендует проверяемый человек.